在我們舒優家政公司的家政服務過程中,有客戶這樣問:“簽合同是不是要一次性付清全年工資款?是的話就不簽了,現在騙子太多,今天跟你簽了,明天就找不到人了!”這不是客戶挑剔,實在是現在社會信譽度一再降低造成的。 很多家庭會因價格便宜等原因,越過家政公司直接找家政保潔員,或不找正規的家政公司,直接找鐘點工或游擊隊,殊不知這其中存在相當大的風險。 雖然,家政市場上有很多便宜的家政組織,但他們大多是沒有經過正規培訓的游擊隊,他們沒有公司管理、沒有保險,一但在服務過程中出現對第三方的侵權行為或自身在家政服務中遇到傷害,雇主往往面臨承擔巨額賠償金的風險;其次,人員背景無保障,在服務過程中將雇主要承擔被偷被盜、被搶劫、物品被損壞等的風險,一但出現上述情況,雇主將找不到相應的責任人,雇主的人身財產安全得不到保障;另外,沒有用人單位的協調管理和人力資源保障,一旦雇主與游擊隊家政員不和,很難找到相關責任人,更難及時找到合適的家政員補充替代繼續進行家庭服務,對家庭的生活工作安排造成不利影響。所以,找家政要謹慎吶,下面,舒優家政就來教您如何挑選放心的家政吧!1、找家政要看資質。 雖然現在自稱家政公司的組織比較多,但在準備接受家政服務前,最好多比較、多了解。要看是否具備合法經營資格,服務制度是否完善,人員是否相對固定,是否具備健康證、工作證,是否...
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導讀了解保姆的基本類型從工作內容和專長來分:保姆可以分為帶小孩的(其中專門為月子期母嬰服務的稱月嫂),做家務的,照顧病人和老人,混合任務型。 找保姆注意事項有哪些 了解保姆的基本類型從工作內容和專長來分:保姆可以分為帶小孩的(其中專門為月子期母嬰服務的稱月嫂),做家務的,照顧病人和老人,混合任務型。 從工作時間來分:主要有住家保姆,全天但不住家(約定工作時間,通常為8-12小時),鐘點工。 到底你要請什么樣的保姆想要找到一個全面,能干,忠厚,可靠的保姆幾乎是所有家庭的期望,而現實卻往往是:能找到某方面技能和經驗比較好的已是難得,追求各方面都拿得起來的多面手則不可能。 所以,大家在找保姆前,一定要冷靜地想想:我們家請保姆最重要的目的是什么?最需要她幫助的是什么? 找保姆之前最好為未來保姆制定一份崗位說明書,勾勒出她主要的工作范圍,以及需要達到什么標準。 提前考慮請保姆的利弊 利:有了幫手之后,媽媽和家庭里其他人的精力就能釋放出來,家庭生活品質得到提升。 弊:陌生人進入家庭可能成為家庭矛盾的導1火1索;費心費力需要親自培訓;提心吊膽可能承擔家庭財務和人身安全風險。 找保姆的推薦途徑找保姆大致有這樣幾個途徑:通過家政公司(保姆介紹所);尋找老家親戚、朋友;通過熟人介紹。但無論是哪種途徑,一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。最好不要輕信一面之詞,多找一兩個相關的人,特別是保姆之...
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一、育嬰理念及育嬰方式上的不同 育嬰保姆:以傳統阿婆式的看護方式照顧嬰兒,以個人主觀意識為中心,強調以往個人經驗,根本無法依據科學育嬰理念對嬰幼兒進行心理發展特點教育,一定程度上反而制約了嬰兒的身心成長。 職業育嬰師、員:全面掌握0—3歲嬰兒的生活照料、護理及科學教育、保育方面的相關知識,并運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練。 二、育嬰保姆和育嬰師的發展趨勢 育嬰保姆:目前從業人員整體素質水平參差不齊、缺乏專業科學的撫養知識。只承擔日常的簡單看護和照管工作,不利于嬰幼兒的成長及和諧發展。隨著社會的發展,家長要求的日益提高,育嬰保姆的發展將不再被社會認可。 職業育嬰師、員:從業人員整體要求提高了,經過專業、統一、嚴格的培訓,不僅可以完成日常的看護工作,同時還可以依據科學的教育及保育理念,針對個體差異進行個性化保教。客戶的選擇將逐漸向這些高素質人員傾斜。 三、育嬰保姆和育嬰師教育方式上的不同 育嬰保姆:主觀經驗型的看護方式,要么一味遷就,要么就哄騙威嚇,根本不能依據科學的方法進行教育。例如,針對現在追著孩子喂飯的現象,育嬰保姆們只能一味遷就孩子、...
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1、育兒嫂的身體要健康。家政服務人員首先必須要有健康的身體,才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱,甚至有傳染性疾病,那對孩子來說,都是非常危險的。所以,選擇育兒嫂的時候必須要先查看其健康證,決不能不當一回事。 2、育兒嫂有良好的精神風貌。良好的精神風貌包括大方得體的言行,干凈利索的外表,對自己的服務充滿自信,熱愛自己的職業,有較好的教養,禮貌待人等等方面。 3、育兒嫂要有良好的個人素質。有責任感、讓人信賴,無論是她的品行還是她的職業技能。 4、有愛心,喜歡小孩子。服務人員要有一顆愛孩子的心,對待每個客戶的孩子都視如己出。象對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員,要讓他(她)們感到是自己的親人在照顧自己。 5、有專業的服務水平。月育兒嫂要有具有專業技能,具備全面的科學育兒知識,能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。 6、最好選擇成熟穩健的育兒嫂。育兒嫂不同于普通保姆,需要成熟穩重,大量的經驗積累。35-45歲是服務人員的最佳年齡,他們既有豐富的經驗,又年富力強,能夠承擔繁重的護理工作。
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1.選擇月嫂的注意事項選擇家政中心要驗看其營業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容,收費標準等。正規家政公司有一套嚴格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業經驗、照片等證件,用戶必須驗看這些證件。看月嫂的身份證,并要求提供復印件。可通過打聽口碑如何,看是否曾帶過月子里的孩子,是否有育兒經驗,看生活習慣是否科學,最重要的是否講究個人衛生。2.月嫂必須身體健康健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌,在護理寶寶時,甚至是為寶寶喂食,都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。正規的月嫂一般須進行一個全面的身體檢查,包括乙肝兩對半、胸部X檢查等體檢項目,合格者才有資格做月嫂。3.月嫂的專業知識和年齡月嫂最好是經過護理專業知識和基本醫學知識的學習,或進行過專業的月子護理培訓的。月嫂年齡段不同,卻各有優勢。25歲——40歲年齡階段的月嫂,一般較成熟、穩重、工作經驗較多。40歲以上年齡段的月嫂,大都具有相當多的工作經驗及人生經歷,富有耐心。那些接受過專業的訓練的,年齡40~50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經驗,不僅對寶寶的常見病能夠及時發現,而且對產婦的心理和生理也能夠進行有效調節,而且年輕夫婦可以隨時向“奶奶型”保姆學習育兒知識,并可培養寶寶與隔代人之間的親情。
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為了更好為您服務,請您結合自己的情況選擇家政服務項目,理解、遵守并注意以下問題:1. 個人用戶持居民身份證、戶口本、居住證明或護照;單位用戶持有合法證件及公函、介紹信。2.有穩定的經濟收入來源并有能力支付相關費用。3.要正確看待家政服務行業,尊重服務員的價值及勞動、平等待人、熱情指導她們的工作(客戶有義務向其詳細介紹家庭狀況、服務要求、注意事項等,并為其提供必要的工作環境,出現問題及時與公司溝通),允許家政服務員有一周的適應過程;尊重家政服務員的人格,禁止打罵,歧視或侮辱家政服務員。4.愿意遵守國家和地方家政服務業的行業規則,配合家政服務機構的工作。5.能如實填寫客戶信息登記表。6.簽訂合同時要如實介紹情況,知曉并認可雙方的協商價格,選定服務項目及服務內容、簽訂合同并交納相關費用后,公司將為您提供相應期限的選項服務。不得擅自將服務員帶離公司。7.注意事項:1)對家政的現金、存折、證券及貴重物品要妥善保管號,有備無患。服務員離崗時,客戶需檢查您家中的財務是被損壞、偷盜,當服務員離開您的住宅后出現上述事宜與公司無關。2)不得以任何理由扣押家政服務員工資,也請您不要借錢給家政服務員。請保證家政服務員每月每天有正常休息時間。3)家政服務員的信件、郵件均有本公司代轉。客戶不應私下拆看和扣留服務員的信件,如所用服務員已換戶,應及時將她的信件交達本人或本公司。4)不要帶家政服務員到不適應的地方;...
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